Las niñeras de los ricos y famosos revelan las ventajas MUY lujosas del trabajo

Las niñeras empleadas por los ricos y famosos han revelado cómo sus trabajos les brindan todas las ventajas de un estilo de vida de lujo, que incluye la alta sociedad, obsequios costosos y bonos en efectivo, y un salario anual de hasta £ 120,000.

Los cuidadores de niños de alto nivel le dijeron a FEMAIL que si bien el trabajo tiene beneficios generosos, también hay desafíos que surgen al trabajar para clientes con altas demandas y grandes presupuestos, incluido un padre que insistió en una fiesta infantil 'frutaria'. A menudo, las niñeras deben hablar varios idiomas y conocer habilidades como el esquí, la defensa personal y cómo esquivar a los paparazzi.

Dirigiendo la primera Mummy Concierge del Reino Unido, Tiffany Norris, de Londres, dice que ha tenido celebridades, banqueros, médicos y empresarios en sus libros, mientras que Shada, una niñera de alto nivel que gana hasta £ 110,000 al año, le dijo a FEMAIL que el trabajo le permite ella se mezcla con los ricos y famosos 'mientras todavía vive una vida humilde'.

Aquí, comparten sus experiencias sobre cómo es trabajar en el sector más exclusivo del negocio del cuidado de niños...

EL CONSERJE DE LA MOMIA

Tiffany Norris ha estado brindando niñeras y otros profesionales a hogares de personas de alto poder adquisitivo desde 2016. El servicio, dice, está diseñado para hacer que la vida de las familias adineradas sea lo más tranquila y libre de estrés posible...

Tiffany Norris (en la foto), quien dirige The Mummy Concierge, reveló que los clientes famosos a menudo buscan un conjunto de habilidades que incluye hablar varios idiomas, esquiar, defensa personal y cómo esquivar a los paparazzi.

Viajando en clase ejecutiva! Tiffany (en la foto) ha viajado a Dubái e Ibiza a las casas de vacaciones de los clientes 'a prueba de bebés' para ellos

En declaraciones a Femail, Tiffany dijo: 'A menudo me piden que busque niñeras para familias, incluidas celebridades de alto perfil en Londres y Los Ángeles. A menudo quieren niñeras 'numerosas', ¡solo una no es suficiente!

Creé The Mummy Concierge en 2016 y desde entonces he trabajado con celebridades, abogados, banqueros, médicos y empresarios para ayudarlos con todo, desde encontrar su 'Mary Poppins' hasta casas de vacaciones a prueba de bebés y equipar habitaciones de hospital para el parto.

Ella dice que cobra 'entre £ 120-300 por hora' y ha viajado por todo el mundo para resolver las solicitudes de los clientes.

Me han regalado un reloj Cartier como 'gracias' y me han ofrecido el uso exclusivo de una casa de vacaciones en Sudáfrica, pero esa no es la razón por la que hago el trabajo. Las ventajas son maravillosas pero, ya sean familias VIP o no, trato a todos por igual'.

Tiffany (en la foto) dice: 'Literalmente, solo trabajo con la crème de la crème... porque eso es lo que esperan las familias VIP'.

Una familia la envió a St Anton en Austria para entrevistar a posibles niñeras para ellos.

Muchas de sus consultas con clientes tienen lugar en varios clubes privados de miembros en todo el Reino Unido. En la foto: Casa Babbington

Tiffany (en la foto) reveló que sus clientes solicitaron un entrenador específico para ir al baño que cobra £ 500 por hora, así como uno que quería una escuela de 'etiqueta' para su hijo de cuatro años.

Los clientes vienen, dice Tiffany, de boca en boca y ahora tiene una lista de espera. Ella agrega que cada niñera en sus libros tiene experiencia con familias de celebridades o de alto poder adquisitivo. El prestigioso Norland College es el mejor lugar para encontrar buenas niñeras.

'Ellas [las niñeras] entienden las confidencialidades, a menudo habrán tenido entrenamiento en defensa propia y evitar paparazzi y tienen 'habilidades adicionales' como hablar varios idiomas, saber esquiar, han hecho cursos de entrenamiento para ir al baño y destete, tienen grados de Oxford o Cambridge.

'Literalmente solo trabajo con la crème de la crème... porque eso es lo que esperan las familias VIP'.

Tiffany revela una familia buscadauna fiesta infantil 'frutariana' para su hijo con bolsas de fiesta llenas de 'fruta que cayó de los árboles'.

Ella dijo: '¡El desafío era hacer que esta bolsa de fiesta fuera atractiva para los niños! Digamos que se ordenaron muchos cortadores de galletas de varias formas y la niñera tuvo que pasar horas convirtiendo manzanas magulladas en obras de arte.

“Tuve una familia que quería que les encontrara un entrenador de esfínteres específico que cobraba £ 500 por hora por sus servicios, y también una familia que quería que les buscara una escuela de etiqueta para su hijo de cuatro años.

Tiffany dice que se inspiró para convertirse en conserje de momias después del nacimiento de su primer hijo. En la imagen: hijos de una familia para la que trabajaba en Ibiza

Un cliente la llevó en avión a Ibiza para que su casa de vacaciones fuera a prueba de bebés y le dio un chef y un mayordomo mientras estuvo allí.

Una vez también volé a Ibiza para hacer una casa de vacaciones a prueba de bebés. Me asignaron mi propio chef y mayordomo mientras estuve allí y, a pesar de colocar numerosas escaleras y sillas altas y ordenar un 'vestuario apropiado para las vacaciones de verano' para el bebé, realmente no se sentía como trabajo'.

Tiffany dijo que su papel como conserje de mamá no le permite apagar su teléfono y que no es inusual recibir una llamada a las 2 am de un padre angustiado.

Tiffany dijo: 'Me di cuenta cuando estaba embarazada de mi primer hijo que en realidad no hay nadie allí para ayudar con todo lo que implica ser padre'. No quería pasar horas buscando en Google el mejor cochecito, el mejor entrenador para dormir, las mejores vacaciones con niños. Necesitaba a alguien que pudiera hacerlo todo por mí. De ahí surgió la idea de The Mummy Concierge. Ahora he trabajado con más de 5.000 madres.

'Me encanta cuando los clientes vuelven a mí cuando están embarazadas de nuevo. Ser capaz de ayudar a los padres desde el momento en que la prueba de embarazo dice 'positivo' hace que sea un trabajo muy gratificante'.

NIÑERA Y MAYORDOMO

Shada ha sido niñera de clientes de alto perfil durante 17 años. Comenzó su carrera como adolescente trabajando para familias ricas y luego pasó a trabajar para figuras públicas y celebridades. Especialista en el entrenamiento para ir al baño, también es embajadora de la Campaña Nannies Matters del Reino Unido...

Shada (en la foto), que puede ganar hasta £ 110,000 al año, reveló que las ventajas del trabajo incluyen viajes internacionales, vivir en mansiones y conocer gente de todos los ámbitos de la vida.

Shada, que actualmente trabaja en los libros de la empresa londinense Nanny & Butler, reveló que puede ganar hasta 110.000 libras esterlinas al año como niñera, con beneficios que incluyen viajes internacionales y quedarse en mansiones con celebridades.

Ella dijo: 'Antes de convertirme en niñera, trabajé como niñera a tiempo parcial y como asistente de profesora independiente de danza y teatro durante tres años.

'Antes de convertirme en niñera, me aseguré de inscribirme en cursos de cuidado infantil para ayudar a obtener más capacitación y conocimientos sobre cuidado infantil, como primeros auxilios pediátricos, desarrollo infantil temprano y nutrición infantil.'

Shada (en la foto) dijo que sus clientes en el Medio Oriente le dieron una habitación con vista a la playa con baño privado, así como un Range Rover.

Shada (en la foto) dijo que las niñeras deben tener una habilidad de nicho que dominen, así como conocimientos de primeros auxilios y una calificación de cuidado de niños.

Su papel le paga a Shada un salario de £ 65,000 a más de £ 110,000 al año.

'Las ventajas de ser una niñera de carrera internacional es que tengo la suerte de hacer un trabajo que realmente amo', dijo. 'Tengo la oportunidad de experimentar la vida de los ricos y famosos mientras sigo viviendo una vida humilde.

“Los beneficios incluyen volar en primera clase y clase ejecutiva, viajar a más de nueve países al año, vivir en mansiones, aprender en el trabajo, conocer gente nueva de todos los ámbitos de la vida y ser un punto focal de apoyo de cuidado infantil para familias de alto perfil.

'Con mi última familia de niñeras, tuve la suerte de recibir una membresía de gimnasio con acceso a una piscina como parte de mi paquete de pago. Cuando trabajé en el extranjero en el Medio Oriente, mi habitación daba a la playa y me regalaron un Range Rover como mi automóvil de trabajo, así como un dormitorio enorme con baño privado.'

Shada dijo que aunque el papel de una niñera puede ser 'muy exigente', es igualmente gratificante.

¿Cómo te conviertes en niñera de la familia real británica?

El duque y la duquesa de Cambridge reclutaron a su niñera a largo plazo de Norland en Bath.El colegio reveló su intensa sesión de entrenamiento a Femail:

Los estudiantes de Norland completan dos cursos durante cuatro años a tiempo completo: un BA (Hons) a tiempo completo de tres años en desarrollo y aprendizaje de los primeros años junto con el prestigioso diploma de Norland. Además de un puesto de niñera de prueba a tiempo completo de un año, el año de niñera recién calificada (NQN), que es asalariado, organizado y totalmente respaldado por nosotros (no se deben pagar tasas de matrícula para este último año).

El año NQN es el módulo final del diploma y todos los estudiantes deben completar con éxito no solo su título, sino también cada elemento del diploma de Norland para usar el título profesional 'Norlander' o 'Norland Nanny', como se conoce a nuestros graduados completamente calificados.

El programa de grado es exclusivo de Norland. Se basa en enfoques de muchas disciplinas, incluida la psicología, la salud infantil, la filosofía, las ciencias sociales, la literatura y la educación. Los módulos incluyen salvaguardia y protección infantil, promoción de la salud y el bienestar, comprensión del comportamiento infantil y trabajo con familias y comunidades. Desde 2019, Norland ha tenido poderes para otorgar títulos, lo que significa que otorgamos nuestros propios títulos. Este es nuestro primer paso hacia nuestra ambición de convertirnos en la primera universidad de primeros años del mundo.

Junto con el título, y por cuarto año después de la finalización del título, está el prestigioso diploma Norland, que prepara a los estudiantes para trabajar con familias y los aspectos prácticos del cuidado, el aprendizaje y el desarrollo de los niños en los primeros años (edades 0- 8). Los módulos incluyen comunicación en la práctica, alimentación y nutrición, salud y bienestar, juego y aprendizaje y costura. Los estudiantes aprenden habilidades profesionales adicionales requeridas para trabajar con niños, incluyendo buen control del tiempo, trabajo en equipo, excelentes habilidades de comunicación y respeto y amor por los niños.

Los estudiantes pasan alrededor del 50 por ciento de su tiempo (un mínimo de 1,216 horas de colocación) en Norland en una variedad de entornos para la primera infancia, que incluyen guarderías, escuelas, hospitales, entornos escolares para necesidades especiales y como niñera diaria y interna.

Los estudiantes adquieren habilidades y experiencia adicionales como parte del plan de estudios de valor agregado de Norland. Los temas incluyen: clases de defensa personal, capacitación en seguridad y ciberseguridad, entrenamiento de emociones, sueño y comportamiento, manejo de patines, masaje para bebés, teatro en The Egg Theatre y muchos más.

Habilidades que buscamos en los candidatos:

Además de nuestros requisitos de ingreso académico, o sus equivalentes, estamos buscando candidatos que puedan demostrar pasión y compromiso por cuidar a los niños en los primeros años. Esperamos que los solicitantes tengan alguna experiencia en el cuidado de niños. Esto podría incluir el cuidado de niños, la niñera, el voluntariado en un grupo de niños o ayudar a cuidar a parientes más jóvenes, por ejemplo.

Entrevistamos a todos los solicitantes que se espera que cumplan con nuestros requisitos de ingreso y los candidatos también participan en una tarea diseñada para evaluar sus habilidades de comunicación y entusiasmo por trabajar con bebés y niños pequeños. No se requiere que los solicitantes hayan estudiado para obtener una calificación de los primeros años antes de venir a nosotros porque les enseñamos todos los conocimientos y habilidades que necesitarán. Entre muchos rasgos, las niñeras de Norland deben ser cariñosas, amables, honestas, creativas, prácticas, responsables, organizadas y dispuestas a aprender y mejorar continuamente para hacer lo mejor por las familias y los niños pequeños con los que trabajan.

Ella continuó: 'Si no te gusta trabajar con niños, ser niñera no es para ti. No puedes estar en esto por el dinero, no sobrevivirás. Mi experiencia como niñera ha sido increíble y he tenido días buenos y malos, pero en general he conocido a personas, niños y familias increíbles.

“Muchas de mis antiguas familias de niñeras se han convertido en miembros de la familia y me mantengo en contacto con muchas de ellas. Los niños suelen llamarme niñera Sharz o tía Shada y mi influencia positiva sigue estando muy presente incluso años después de dejar a su familia.

Shada admitió que ha recibido algunas solicitudes extrañas y extravagantes de las familias, sin embargo, no puede hablar al respecto debido a acuerdos de confidencialidad.

Ella reveló que sus clientes han hecho su riqueza de varias maneras, con empresarios, actores y cirujanos entre los clientes anteriores.

'No tengo un horario fijo y puede ir desde seis horas diarias hasta 16 horas diarias. Normalmente, las niñeras trabajan muchas horas y es común que las niñeras trabajen de 10 a 12 horas al día. Puede ser de 7 a. m. a 7 p. m. o de 8 a. m. a 6 p. m., realmente depende del puesto de trabajo y de las necesidades de cuidado infantil de la familia”, dijo Shada.

Shada dijo que tiene muchos recuerdos, incluido ver a los niños alcanzar hitos, pero 'no hay nada mejor que escuchar a tu niñera decirte que te ama por primera vez'.

Shada agregó que cualquier persona que quiera convertirse en niñera debe invertir en un mentor que tenga una gran experiencia y conocimientos sobre el cuidado de niños.

Ella dijo: 'Soy mentora de muchas niñeras en todo el mundo y he visto el gran impacto que tiene en sus carreras, ya sea que hayan estado en la industria durante 15 años o que sean nuevas en la profesión.

MiTamarin

Dos niñeras que trabajan para MyTamarin explicaron que no pueden revelar su identidad porque trabajan con familias reales.

Habiendo estudiado Educación Infantil, una niñera reveló que ahora gana 30.000 AED al mes con beneficios que incluyen automóvil, propinas en efectivo, vacaciones pagadas, obsequios como joyas y entradas para conciertos.

Ella le dijo a Femail que ha trabajado para una familia real durante poco más de tres años y dijo: 'Puede ser agotador, pero es muy gratificante, gratificante en la forma de ver cuánto han crecido y desarrollado los niños y los lazos especiales que creaste con ellos'.

Agregó que es importante estar un paso por delante de cualquier solicitud de la familia y estar listo para cualquier posibilidad.

'Mi horario de trabajo es de 12 horas al día, pero esto a menudo puede excederse dependiendo de los planes de las familias. Los días son a menudo 14, 16 o incluso a veces más de 19 horas.

'Este papel tiene tantos buenos recuerdos. No puedo señalar solo uno. Mi empleador me ha brindado tantas experiencias y oportunidades increíbles e increíbles que no habría tenido sin trabajar aquí. Además, puedo trabajar junto a una familia y un grupo de niños increíbles.'

La otra niñera, que tiene 14 años de experiencia, dijo que era madre y cuidadora de niños registrada antes de trabajar con miembros de la realeza, abogados, autores y directores ejecutivos.

Ella reveló que su tarifa actual es de £ 250 brutos por día como enfermera de maternidad posparto, con beneficios que incluyen grandes bonos en efectivo, relojes de diseñador, bolsos y joyas.

La niñera dijo: 'Me encanta mi trabajo, ya que también puedo viajar mucho y experimentar y ver un lado de la vida que la mayoría de la gente nunca verá, viviendo en palacios, viajando en aviones privados, estadías en los mejores hoteles del mundo, las vacaciones en super yates son muy en gran medida la norma, pero después de la emoción inicial, ahora solo los veo como un lugar de trabajo y nada de eso ahora.

'En uno de los puestos, tenía que hacer todas las compras y comprar literalmente todo, me pidieron que armara una guardería y el costo fue de £ 165,000. En la misma posición, tenía las mejores tiendas de diseñadores en WhatsApp, y cuando llegaba alguna colección nueva, se la mostraba al cliente y él elegía la ropa que quería para su hijo. Un gasto de 10.000 libras esterlinas no era inusual.

Ella reveló que su puesto actual requiere estar disponible las 24 horas del día, los 6 días de la semana, pero quería convertirse en niñera para combinar su amor por los niños y viajar.

'Mi recuerdo más loco es cenar en medio de un corral en un zoológico privado para familias con una especie de antílope y cebras corriendo por el perímetro', dijo.